La Oficina Municipal de Empleo es una institución clave que tiene como objetivo principal promover la inserción laboral y facilitar el acceso al empleo digno. Se trata de un espacio donde se brinda una variedad de servicios y programas diseñados en apoyar a los buscadores de empleo en su proceso de búsqueda e inserción laboral.
Posadas cuenta con una Oficina de Empleo, la cual desempeña un papel crucial en la comunidad, especialmente para jóvenes que están dando sus primeros pasos en el mundo laboral. Tiene su sede en la esquina de Av. Uruguay y Félix Aguirre, y atiende al público de 07 a 19 hs.
Este organismo realiza diversas actividades, que van desde la recopilación y difusión de ofertas de trabajo hasta el asesoramiento personalizado, la formación y la colaboración con empresas locales. La finalidad es proporcionar a los ciudadanos herramientas y recursos para encontrar oportunidades laborales que se ajusten a sus habilidades y metas profesionales. Asimismo, su labor no solo beneficia a los individuos, también contribuye al crecimiento económico y social de la ciudad.
No hay política de inclusión más poderosa que aquella que promueve el acceso a empleo formal de calidad. Cualquier programa asistencial debe ser pensado para la emergencia, con carácter temporal, y conducir a la inserción definitiva de todas las personas en el mercado del trabajo, preparados para hacer frente a las nuevas demandas.
Hay atención personalizada, acompañamiento permanente, orientación e información sobre el mercado laboral local, con cursos de orientación y formación profesional gratuitos, programas de empleo, asistencia a microemprendedores, talleres para la búsqueda de empleo y acciones de intermediación laboral.
Existe un trabajo conjunto con empresas locales en el marco del Programa de Entrenamiento para el Trabajo y el Programa de Inserción Laboral. El primero permite a las empresas entrenar aprendices en un puesto de trabajo a través de un proceso esencialmente práctico, compartiendo el costo de la formación con el Ministerio de Trabajo. Durante el proceso formativo no se establece una relación laboral entre la empresa y los trabajadores, sino un acuerdo de entrenamiento. Luego, si la empresa decide incorporar a estos aprendices ya entrenados, obtiene un beneficio económico por su contratación. Esto último puede hacerse a través del segundo programa, cuyo objetivo es promover la inserción laboral de los trabajadores con mayores dificultades de empleabilidad.
Para promover el empleo independiente, se dicta el Taller de Orientación al Trabajo Independiente, seguidamente el Curso de Gestión Empresarial, junto al Ministerio de Trabajo de la Nación. Los participantes reciben un subsidio mientras cursan, y posteriormente pueden acceder a financiamiento para sus proyectos y emprendimientos.
Los cursos de formación profesional fomentan el aprendizaje permanente de los trabajadores a lo largo de su vida para mantenerse constantemente actualizados, lo que mejora su empleabilidad.
Recientemente culminó la edición de marzo del taller “Emplea tus habilidades”. Creado y pensado por la Oficina de Empleo, tiene como objetivo abordar las crecientes demandas del mercado laboral en la región. La edición de marzo despertó gran interés entre los habitantes de Posadas.
Tras una exitosa primera edición en febrero pasado, se registró mayor convocatoria y participación en la segunda instancia. De esta manera, más de 300 personas se inscribieron para participar. Del total, el 62% fueron mujeres y el mayor porcentaje de inscriptos fue en el rango de edad de 18 a 25 años. Sin embargo, el taller está abierto a todas las edades tal es así que casi un 6% en los grupos fue de más de 40 años de edad.
Este taller es de carácter consecutivo, se realiza una nueva edición cada mes y es diseñado con el objetivo de capacitar a los participantes y reconocer la importancia de la formación para acceder a empleos de calidad y sostenibles en el tiempo. Se centra en la adquisición de habilidades, ampliar las oportunidades en el proceso de búsqueda laboral y realizar prácticas de entrevistas laborales. La propuesta cobró relevancia al enfocarse en la capacitación de futuros colaboradores y trabajadores, permitiéndoles identificar sus fortalezas y debilidades, el fin es brindar herramientas necesarias para adaptarse de manera eficaz a los cambios en sus roles y responsabilidades laborales.
Este año, la Oficina de Empleo se propuso expandir su oferta formativa con el objetivo de optimizar los perfiles laborales de sus participantes, alineándolos con las necesidades del dinámico sector productivo y comercial de nuestra ciudad. Esta iniciativa tiene como meta brindar oportunidades de capacitación que permitan a los participantes adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para acceder a empleos de calidad. En consonancia con ello, la Oficina de Empleo trabaja en estrecha colaboración con las empresas locales de diversos sectores productivos, promoviendo la creación y promoción de empleo. Asimismo, se busca no solo elevar la competencia laboral, sino también contribuir al fortalecimiento de los recursos humanos disponibles en nuestra comunidad, con miras a potenciar y acompañar el desarrollo económico local.
*Últimos datos registrados*
Los últimos registros indican que en 2023, hubo un gran número de nuevos inscriptos, participantes activos y empresas locales vinculadas. Alrededor 2500 jóvenes participaron de los cursos y talleres para mejorar sus habilidades.
El trabajo junto a empresas locales les permite entrenar aprendices en un puesto de trabajo a través de un proceso de aprendizaje práctico, compartiendo el costo de la formación con el Estado e incorporar a estos aprendices ya entrenados como empleados formales. En esa línea, 463 postulantes estuvieron activos en estos programas (189 en Inserción Laboral y 274 en Entrenamiento Laboral), trabajando en 193 empresas.
En cuanto al trabajo realizado con emprendedores, se aprobaron dos proyectos productivos, lo que significó que dos emprendedores de la ciudad obtuvieron más herramientas e insumos para desarrollar su negocio. Además, se registraron 17 nuevos participantes del programa de Tutorías.
*Inicios*
Desde el año 2005 el Gobierno Nacional viene apoyando la creación y fortalecimiento de Oficinas Municipales de Empleo. Las mismas facilitan servicios de empleo, buscan interrelacionar el conjunto de herramientas de políticas activas de empleo y las oportunidades de trabajo originadas en el sector privado de la economía con las personas desocupadas o aquellas que buscan mejorar su situación laboral. Las oficinas son instancias técnicas que relacionan la oferta y demanda de trabajo, brindando información y orientación para el empleo y capacitación en forma gratuita. Actualmente son una vía principal de información y acceso a diversos programas tendientes a aumentar la empleabilidad y el empleo.
La creación y fortalecimiento de estos organismos se encuentra enmarcada por la Ley de Empleo Nacional. Su público objetivo está conformado por desocupados, personas con necesidades de capacitación o reconversión de sus perfiles laborales, estudiantes, etc. En el período posterior a la crisis de 2002, las OME se constituyeron primero en un canal adecuado para la implementación de políticas sociales de emergencia. En un segundo momento sirvieron para facilitar la reinserción laboral de muchos desocupados aprovechando el proceso de crecimiento económico y del empleo. Entendiendo el papel articulador de las 2 políticas de empleo que las OME pueden cumplir a nivel local, el Estado auspició y apoyó la conformación de una vasta red de oficinas a lo largo de todo el territorio nacional.
La Oficina Municipal de Empleo se erige como un pilar fundamental en la promoción del empleo digno y la inserción laboral en la comunidad. A través de una amplia gama de servicios y programas, demuestra compromiso en brindar apoyo integral a los ciudadanos en su búsqueda de oportunidades laborales. Con resultados alentadores y un enfoque centrado en la capacitación y el empoderamiento de los trabajadores, no solo beneficia a los individuos, también contribuye al desarrollo económico de la ciudad. Su labor continua y su impacto continuará perdurando, ofreciendo un camino hacia un futuro laboral más próspero y equitativo para todos los posadeños.
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